Promover una cultura organizacional que enseñe a convivir y valorar lo diverso, que fomente la igualdad de géneros y la inclusión social.
Objetivo: Visibilizar la participación de mujeres y diversidades en el total de personas graduadas.
Origen: Secretaría de Planeamiento y Posgrado
Objetivo: Transversalizar la perspectiva de género en la gestión universitaria de la UTN.
Origen: Secretaría de Igualdad de Género y Diversidad.
Objetivo: Transversalizar la perspectiva de género en la gestión universitaria de la UTN
Origen: Secretaría de Igualdad de Género y Diversidad.
Objetivo: Prevenir y erradicar las situaciones de discriminación y violencia por razones de género, identidad de género u orientación sexual en la UTN
Origen: Secretaría de Igualdad de Género y Diversidad.
Objetivo: Visibilizar la participación de mujeres y diversidades en el total de personas graduadas
Origen: Secretaría de Igualdad de Género y Diversidad.
Objetivo: Transversalizar la perspectiva de género en la gestión universitaria de la UTN
Origen: Secretaría de Igualdad de Género y Diversidad.
Objetivo: Transversalizar la perspectiva de género en la gestión universitaria de la UTN
Origen: Secretaría de Igualdad de Género y Diversidad.